受講企業様の声｜【公式】東京ITスクール - 株式会社システムシェアード

株式会社サンビット様

「体験型Java研修(リアプロ)」後、
案件が決まり、事業経営にも寄与。

SESを中心に多彩なITソリューションを提供するサンビット。

1989年に東京都・浅草橋で創業し、2018年からは山崎史嗣さんが代表取締役社長となり、ビジネスをけん引しています。

これまで10年弱にわたり、東京ITスクールの新人研修をご利用いただいていますが、今春からは「体験型Java研修」にも参加していただいています。その狙いと感想を伺いました。

株式会社NIS様

受託開発を経験できる「体験型Java研修」リアプロ。スキルシートの充実で現場が決まり、単価もアップ。

SESをメインにしながらも、オリジナルのPOSレジシステムの開発・販売やWebサイトやスマホアプリの開発・制作などを手掛けるNIS。2009年に東京・池袋で創業し、現在は大阪にも進出。総勢90名体制でビジネスを展開しています。

そんな同社の新人社員研修を、東京ITスクールは2020年からお手伝い。同年末からは新たに「体験型Java研修」でのサポートも始めました。

株式会社アクロネット様

「待機者研修」で新たな目標を設定。
新入社員のあせりと不安を解消できた。

アクロネットは、連結対象34社のIT企業などからなるアクロホールディングスのグループ会社。SES（System Engineering Service）や受託開発、ITソリューション販売、営業支援サービスを展開しています。

東京ITスクールとの付き合いが始まったのは5年前から。以来、新入社員研修をお手伝いしています。今年も7名の新入社員をお預かりしました。新人研修終了後、今年から新たに始まった「待機者研修」もご利用いただきました。

株式会社アヴァンザ様

研修実績トップシェアのブランドが新卒採用にも活用できました。

Webシステム・組込システムの設計・開発及びコンサルティングなどを手掛ける、アヴァンザ。1991年に4人でスタートした会社は、順調に実績を積み上げ、現在は200名近くの従業員が活躍しています。

東京ITスクールでは、2019年から同社の新人社員研修をお手伝いしています。

株式会社トランスコスモス・テクノロジーズ様

“7つの習慣”カリキュラムを通じて「社会人力アップ」を実感。

「エンジニアの基礎であるプログラミング、javaやOracleといった専門技術だけではなく、社会人に求められるビジネスマナー。さらには、スティーブン・R・コビー博士による成功哲学『7つの習慣』に関するカリキュラムに魅力を感じて、研修をお願いしました」と振り返るのは、同社人材開発部研修課の野村靖久さん。

東京ITスクールの多岐に渡る研修は、新入社員の皆さまにどういった影響を与えたのでしょうか。さっそく、お話を伺いました。