【研修の目標設定】社員が学びたいことをどう把握して反映させるか

社員が学びたいことの把握 まず、社員が学びたいことを把握する方法について解説します。以下の方法があります。   ・社員の声を直接聞く方法 ・アンケートやフィードバック集計 ・ワークショップで意見交流 ・面談の活 … 続きを読む 【研修の目標設定】社員が学びたいことをどう把握して反映させるか