東京ITスクール運営事務局
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キャリアを活かして稼ぎたいエンジニア向け フリーランス事業の「第2の柱」を作りたい方必見 案件量の安定・事業の拡張

エンジニアの経験を生かして、
「教える」を仕事に。

東京ITスクールの
新人IT研修とは

「現場で活躍できる
エンジニアを早期に育成」
することを
目的に運営している
新人向けのIT研修です。

業種・規模を問わず、多くの企業が導入している研修だから
講師として安定した収益を確保できます

講師募集対象
Java、インフラ、C言語、組み込み、
C#、.net、PHP、Pythonの業務経験者
  • ご利用実績
  • 累計受講者
  • 東京都のJava研修受講者数
※1 2022年4月実績 ※2 某大手調査会社調べ
業種・規模を問わず、多くの企業様に選ばれています

フリーランスエンジニアの
「第2の柱」を作るなら

東京ITスクールの「IT研修講師」

  • 収入を上げたい
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と思ってエンジニアとして独立した方
独立を検討している方

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東京ITスクールなら
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運用方法など一緒に検討
研修を作っていくことが可能
教材開発の発注
ご担当いただく研修の教材開発
からお任せする
こともあります
シニア層大歓迎
50〜60代の方も第一線で活躍中!
経験を講義で活かしてください

提案、大歓迎!
あなたのカラーを活かした
研修を設計できる

他の仕事もあるけれど、
兼業でもできる?…

講師の仕事は
短期だから兼業可
特定期間で稼げるから
4〜8月はIT講師
9〜3月はエンジニア
などの
働き方も可能
短期だから兼業可
マネジメントスキルUP
数十名の教室管理経験
積めるからマネジメント力が向上!
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人脈拡大
個人事業主の講師仲間ができ、
切磋琢磨できる!
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フリーのエンジニアとして
受注の幅を拡げるチャンス!

POINT
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ご希望の方には
別途登壇前後のシステム開発案件の
ご紹介
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カリキュラムの一部をご紹介

事前講座
  • 「東京 IT スクールの新人研修について」
  • 【1-1】新人研修における育成方針
  • 【1-2】東京 ITスクールの講師像について
  • 【1-3】集合研修とオンライン研修、
    カリキュラム説明等
講師スキルアップ
  • 【2-1】信頼関係構築①②
  • 【2-2】伝える話法・構成①②③
  • 【2-3】オンライン講義のポイント
  • 【2-4】成人教育の予備知識①②③
  • 【2-5】チームビルディング
講義練習 -実践編-
  • 【3-1】実践編の進め方(講義のレベル別習熟度も)
  • 【3-2】自己紹介の仕方、スライド作成
  • 【3-3】Java の講義のポイント
  • 【3-4】Oracle の講義のポイント
  • 【3-5】Spring の講義のポイント

※Java研修の場合

基本的な運用方法
  • 【4-1】研修1日の流れ
    (勤怠連絡、確認テスト、時間外サポート等)
  • 【4-2】単元毎、月次業務の確認
    (総合テスト、アンケート等)
  • 【4-3】朝会・総括(夕会)
  • 【4-4】個人開発演習と成果報告会
  • 【4-5】チーム開発演習と成果報告会
新人IT研修講師募集

研修会場は全国各地に!
ご自宅周辺にて登壇可能です

※オンラインでの研修登壇もございます。

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講師インタビュー

講師未経験でも受講者の8割超が「楽しかった」と回答!
次世代のエンジニア育成にやりがいを感じる

INTERVIEW
ITスクール認定講師
光森渉さん
Profile
20人規模のソフトハウスで3年半ほど勤務後、外資系企業に転職してシステム開発に携わり、最後に勤めた会社では社内インフラなどを担当する情報システム部で16年間ほど勤務。現在は個人事業主として活躍中。

Q.東京ITスクールの講師になった
理由は?

登録していた人材派遣会社でたまたま見つけて。
講師経験はありませんでしたが、面白そうだからやってみました。
オンラインの講師研修会で研修の進め方や講師としての姿勢、心構えなどを学びます。
講義は、講師の方が一方的に教えるのではなく、受講生同士が集まるグループワーク形式で分かりやすく、知識が身に付きやすかったですね。 

Q.講師になってみていかがですか?

クラスマネージャーが講師の方を向いたサポートしてくれるので、非常にやりやすかったと思います。
何かトラブルがあっても講師側に丸投げせずに、運営側も一緒に対処してくれるという安心感がありました。
受講者の8割から「楽しかった」という感想が届き、目標の達成率も高かったと思います。

Q.講師としてのやりがいは何ですか?

次世代のエンジニアを育成することです。
自分が主軸としているビジネスとはまた違ったやりがいがありますね。

研修内容の裁量が大きい!
教材開発も担当し2本目・3本目の収益の柱に

INTERVIEW
ITスクール認定講師
松本陽子さん
Profile
エンジニア時代からクライアントのシステム導入、専門学校の夜間コース、新入社員向けの集合研修などで情報セキュリティや個人情報保護についての講師を担当。
現在講師とは別に、第二の収益の柱として教材開発も担う。

Q.東京ITスクールの講師になった
理由は?

私は元々教育関係の業務を担当していたのですが、東京 IT スクールの受講生募集の説明会に足を運んだ際、考え方ややり方に魅力を感じ、逆に営業をかけて講師として登壇することになりました(笑)
また、講師同士の横のつながりを持ちたいという気持ちもありました。
今はメイン講師となり、主に新人向け Java 研修の 3 か月コースを担当しています。

Q.サポート体制はいかがですか?

担当マネージャーにいつでも相談できて安心でしたし、教えるポイントを事前に研修してくれます。
研修内容について、「こうしませんか?」と改善の提案をすると、東京ITスクール側は耳を傾け、納得すれば、きちんと対応してくれたことです。相談しながら進められるのも、非常にやりやすいですね。

Q.東京ITスクールでのやりがいは
何ですか?

やはり受講生が「できた!」と言って喜んでくれること。成長していく姿を見ることが一番 ですが、東京 IT スクールでは LMS(学習管理システム)の環境があり、受講生の不明点や 理解度、モチベーションを把握できる仕組みがあることもやりがいに繋がっています。
また、毎年10~11月くらいにテキストや練習問題の作成も請け負っています。
これまでの業務経験が生きる場面であり、講師業務の他にこれもやりがいのひとつです。

採用までの流れ

  • STEP1
    お問い合わせ
    お問い合わせ

    「まずは話を聞いてみる」から
    お気軽にお問合せください。

  • STEP2
    経歴書提出
    経歴書提出

    経歴書の確認をさせて
    いただきます。

  • STEP3
    面接
    面接

    Web面談と簡単な
    選択式テストを行います。

  • STEP4
    採用のお知らせ
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    合格の場合、条件の確認後
    契約となります。

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