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待機期間単価アップ!

受託案件体験型の Java研修 リアプロ

SES企業の待機中人材は弊社にお預けください!

助成金の活用で、実質負担ほぼ0円
経営者が選ぶ新人IT研修 No.1※1 ご利用実績 1,000社以上※2 助成金 130億円以上※3

待機が少しでも気になる方はお気軽に

お問い合わせはこちら
経営者が選ぶ新人IT研修 No.1※1 ご利用実績 1,000社以上※2 助成金 130億円以上※3
  1. ※1 2024年1月期_ブランドのイメージ調査。調査機関:日本マーケティングリサーチ機構。調査機関:2023年11月21日~2024年1月9日。n数:254(※調査1)、187(※調査2)/調査方法:Webアンケート。調査対象者:https://jmro.co.jp/r01519/備考:本調査は個人のブランドに対するイメージをも元にアンケートを実施し集計しております。/本ブランドの利用有無は聴取しておりません。/効果効能等や優位性を保証するものではございません。/競合2位との差は5%以上。
  2. ※2 2022年4月時点
  3. ※3 2022年12月までの累計

リアプロで低単価、
無償案件を卒業しよう!

新人採用をしたものの、なかなか着任先が決まらない。
決まったものの、低単価もしくは無償案件になってしまう。
そのような悩みをお持ちのシステム開発会社におすすめするのが、
現場体験型Java研修「リアプロ」です。
受託開発を研修として経験できるから、
研修終了後にはスキルシートに実務経験として記載することができます。
研修はオンラインで受講できるので、全国からの参加が可能です。

自社の新人研修だけ
現場に着任させていませんか

自社で実施している3カ月間の新入社員研修、それだけでは実際の現場では実践力として不足しています。
3カ月間の研修だけで現場に着任させることで、さまざまな非効率が発生しています。

  • 新入社員

    • 現場のプログラミングを理解できない
    • わからないことをうまく質問できない
    • 自信を無くし、やめたい気持ちが募る

    定着率の悪さ

  • 先輩エンジニア

    • 自分の作業以外にも、何もわからない新人OJTに時間を割くことに
    • 合間に教えることしかできないので、しっかりと教育することができない

    育成効率の悪さ

  • アサイン責任者・決裁者

    • 経験不足でスキルシートが弱く現場が決まらず待機に
    • 決まったもののキッティングなど低単価案件や無償OJT案件に着任させることに

    利益率の悪さ

新人研修に
リアプロをプラス!
体験型Java研修
現場のリアルを“体験”

リアプロは最初の3カ月間の新人研修の後に、研修として受託開発を経験でき、現場とはどういうものなのかを体験できます。
実務経験としてスキルシートに記載できるから、単価もアップ。無償枠ではなく、経験者枠から現場に参画が可能です。

  • 新人研修

    社会人としてのスタンス・マナーを身に着け、IT基礎を学ぶ研修プログラム。Webアプリケーション構築の基礎が身に付いた状態。

  • リアプロ 受託で現場体験

    現場のリアルが体験できて技術スキル、問題解決能力、チームワーク、さまざまな力が身につき現場でも通用する自信に!

  • 現場にアサイン

    研修後、すぐに現場が決まるから収益率の改善に。さらに新人の離職率低下にもつながった。

研修費用

リアプロにかかる費用は月額料金のみ。初期費用などはかかりません。
月額料金も助成金の活用が可能なため、実質負担ほぼ0円で受講が可能です。

研修期間 研修費用 助成金受給額 実質負担
2ヶ月 387,200円 - 387,040円 = ほぼ0円 3ヶ月 580,800円 - 607,920円 = ほぼ0円

※助成金申請には条件がございます。

助成金の申請を
無料でサポート

助成金を活用することで、研修費用を大幅に補填できます。
最適な助成金コースのご提案から、書類の作成のフォロー、いつ何をすればいいのかなど
専属の担当者がしっかりとサポートいたします。

助成金や研修効果について
詳しく知りたい方はお気軽に

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リアプロで
現場が決まる理由

実績として
スキルシートに書ける
面接でも実体験が語れる

研修として受託開発を経験できるから、最初のスキルシートから充実の実務経験を記載できます。
さらに現場体験をすることで、スキルシート強化だけではなく、面談の時にも体験談をしっかりと語れるというメリットも。
面接官に実体験をもとにした自身の強み、問題解決に向けて取組んだ体験、仕事に対しての姿勢などをアピールできるから、高評価につながり開発現場決定に結び付きます。

研修内容

リアプロは、オンライン研修だから全国からの参加が可能です。
最短1カ月からご参加いただけますが、3カ月間の受講をおすすめしています。
参加される方のレベルに合わせ、PMが300のプロジェクトから最適なプロジェクトにアサイン、
大手研修会社内基盤システム リプレイス業務などを経験できます。

  1. STEP 01

    基礎知識が身につく

    Spring学習

    Webアプリケーションを開発するための基礎知識を学ぶ

  2. STEP 02

    コーディング力強化

    簡単な画面や機能の改修と
    PLレビュー

    現場に着任してまず最初に任せられる、簡単な改修とそのレビューを実践形式で学ぶ

  3. STEP 03

    設計書の修正と改修

    設計書の修正と
    システム改修と、PLレビュー

    誤りのある設計書の修正とそれに伴う改修、さらにDB接続を伴う画面・機能改修とステップアップ

  4. STEP 04

    1人で設計~実装まで

    設計書の新規作成と実装
    PLレビュー

    1人で設計書を新規作成し、新規画面・機能を実装。
    ここまでできれば実際の現場でも安心して任せられる!

1カ月間ですべて体験。
1カ月毎に異なる機能を開発して、
技術力の定着を図ります。

ここがポイント!

  • 座学ではなく、システム開発現場と同じような設計・製造・テストが中心。
  • 実務同様、納期厳守。
    時にはPM,PLが厳しく指導します。
  • 当然、品質も求められます。
    設計書、ソース、コードのレビューも実施します。
  • チーム体制での開発なので、
    コミュニケーション能力もUP。
  • ゴールの一歩前まで、
    PLがしっかりと伴走します。

企業さまにも
研修を見える化しています

研修の過程や受講生の状況を見える化していますので、安心してお任せください。
スキルシートのサンプルもお送りしますので、管理の手間がかからず、すぐに面談に活かすことができます。

  • 日報の確認

    研修中の日報を日々確認いただけます。内容に対してコメントをいただくと受講生のモチベーションも上がります。

  • 成果報告会

    研修2カ月目の最終日に成果報告会を設けています。 配属先の先輩社員様が参加されることも多くあります。

  • レビューの確認

    講師レビューをご確認いただけます。 どんな業務を実装しているか、受講生の傾向、成長を確認できます。

  • 評価レポート

    研修後は、スキル面やヒューマン面をグラフで数値化。講師のコメ ントも入れて評価レポートとして提出します。

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導入社数130社
利用者750名以上!
リアプロを体験いただいた
お客さまの声

  • 単価アップ

    疑似プロジェクトの開発経験を評価いただき、通常なら月25万円の単価が、月40万円になった。焦って安価な案件に入れないでよかった。

  • スキルシート強化

    スキルシートに経験として書けるので、研修に参加したほぼ全員が開発案件に参画できた。プログラミングの仕事に就きたいという希望を叶えられて嬉しい。

  • 現場経験

    チームによるプロジェクト演習なので、協調性をもって仕事を進めるという、業界の基本が身に付いた。
    プロジェクト管理の実践的なノウハウも身に付き、頼もしくなった。

導入事例

  • Case Studyアシストライズ株式会社様

    モチベーション維持や
    定着につながり、
    離職率防止に

    課題

    • 7月から新人が参加できる案件がない
    • 待機した新人のモチベーションが維持できない
    • 新人全員離職してしまった

    研修利用後

    • 体験をすることでスキルが上がり全員が開発案件へ
    • 営業もしやすく、本人の自信もUP、離職防止に◎
    • 既存社員のキャリアアップにも活用できた
導入事例を詳しく見る

ご利用の流れ

  • お問い合わせ

  • プランのご提示

  • 助成金書類の
    サポート

  • 研修開始

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研修効果や、助成金の申請方法など気になる点はお気軽にご相談ください。
専任の担当者が貴社のご状況や課題をうかがいながら、最適なプランをご提案いたします。

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よくあるご質問

  • Q1体験型Java研修はオンラインですか?

    オンラインです。
    昨今増えているオンラインでのチーム開発を疑似体験することが可能です。
    オンラインならではの振る舞い、チームビルディングなども学ぶことができます。

  • Q2研修を受講できる期間はどのくらいまで選択できますか?

    1カ月毎に異なる機能の設計、製造、テストを実施するため、期間の上限はございません。
    最短1カ月からご参加いただけますが、プロジェクトとして体験いただくために3カ月間のご受講をおすすめしております。

  • Q3プロジェクト体験では実際にどのようなことをするのでしょうか?

    「学習管理システムのリプレイス」という疑似受託プロジェクトを当社で立ち上げ、メンバーとして設計、製造、テストを行っていただきます。
    研修と銘打ってはいますが実際のプロジェクトのように納期・品質を意識しながら開発を進めていただきます。
    使う技術もJava、Spring、AWSといった市場でニーズの高いものを活用するので、受講後のアサインにとても優位に働きます。また、当社で実施した内容を踏まえたスキルシートのサンプルをお渡しするので営業工数の削減も可能です。

  • Q4プロジェクトチーム内の役割は選べますか?

    スキルやご経験によります。
    若手の方はまずはメンバーとしてご参加いただいております。
    ただ、若手の方でも講師の判断により2ヶ月目からTLをご担当したケースもございます。リーダーシップ力、マネジメント力を育成したい、などございましたらお気軽にご相談ください。

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最大の情熱を持って育成に取り組みます










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