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文系・プログラミング未経験の新卒が、
3カ月で開発現場の戦力になるまでのリアルな成長プロセス

この動画でわかること

新卒エンジニアが配属後に「使えない」といわれてしまう構造的な原因と、それを解決して即戦力化・自走化させるための育成設計の原則を解説した内容です。
採用ミスマッチや本人の意欲・研修期間の短さといった「誤診」を排し、なぜ新卒が現場で動けなくなるのかを分析し、新卒が自力で課題を乗り越える「自走力」を身につけるための具体手法や、育成失敗がもたらす組織・財務上の損失リスクまでを定量的に解き明かします。現場の負荷軽減と新卒の早期戦力化を両立させたい人事・教育担当者や企業幹部は、ぜひ本動画をご視聴ください。