東京ITスクールは、研修だけではなく
採用から支援するサービスに成長しました。
新人IT研修日本No.1シェアを誇る東京ITスクール。
開発事業も手掛ける私たちが、開発事業を伸ばすために培ってきたエンジニア採用リソースのすべてを「リクトレ」を通じてご提供します。
今、こんな状況ではありませんか?
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エンジニアの離職が増えた…。
採用を急がなければ。 -
採用コストが高い。
人事担当も不足している。 -
経験者が採用できない。
未経験者の採用も検討している。 -
求人媒体を使っているが
成果がでない…。 -
SNSやWebを使った求人に
手を出す時間はない…。
エンジニア採用&育成サービス「リクトレ」とは?
リクトレは、新人IT研修国内シェアNo.1(※1)の東京ITスクールが提供するITエンジニアの採用&育成サービスです。
採用と東京ITスクールの研修をセットでご利用いただくことで「実質0円」で即戦力エンジニアを採用することができます。

実質0円でエンジニアを採用できる
採用後の育成に東京ITスクールの研修をご利用いただくことで、実質0円でエンジニアの採用が可能です。研修費用には助成金を活用いただけるので、費用負担を大幅に軽減できます。

プロ集団が採用を支援
年間9,000名の採用実績があるコンサル部隊が、媒体採用と人材紹介の2つの手法で貴社の採用を徹底支援。ご紹介する人材は、IT未経験ながらも成長意欲のあるポテンシャル人材です。

研修で採用者を即戦力化
採用後は東京ITスクールのIT研修を受講いただきます。若手有望人材を半年で即戦力化する国内シェアNo.1(※1)の育成プログラムで、貴社に育成のご負担をかけることなく人材が育ちます。
- 1 大手調査会社調べ
- 研修を短期間でご利用いただく場合や、研修なしをご希望の場合は採用コストを一部ご負担いただいております。
リクトレがエンジニア採用の悩みを解決します


2.採用の工数不足

3.採用後のエンジニア育成
エンジニア採用&育成サービス「リクトレ」は、
新人IT研修日本No.1の東京ITスクールが
採用から育成まで伴走します
担当者からサービス内容のご説明も行っていますので、お気軽にご連絡ください。
リクトレが選ばれる理由

エンジニア採用のプロ集団がいるから、
採用マーケティングにとにかく強い。
東京ITスクールには、優秀な採用マーケターや採用代行のプロフェッショナルが複数在籍しており、しっかりと効果の出る手段で求人票を作成し媒体に掲載します。中には年間9,000名採用したコンサルも在籍しており、安心して貴社の採用をお任せいただけます。
また、東京ITスクールを運営する株式会社システムシェアードはシステム開発会社です。開発事業も手掛ける私たちが、開発事業を伸ばすために培ってきたエンジニア採用リソースのすべて使って、貴社の採用を支援します。

IT未経験者向けの研修は日本No.1の実績。
東京ITスクールの新人IT研修は、国内シェアNo.1の実績を誇ります。今までご利用いただいた企業は1,630社以上、16,000名以上のエンジニアの卵が研修を受講しています。
研修は実際の開発現場で本当に活きる技術やノウハウを提供し、自主的に動けるエンジニアを目指します。

採用と育成が実質0円。
助成金を活用して、費用負担をぐっと抑えます。
研修費用には助成金を活用いただけます。条件によりますが、助成金の申請が通れば採用コスト0円、研修費用 実質0円が可能です。
助成金の申請ももちろん無料でサポート。助成金申請がはじめての方もご安心ください。
貴社の作業は最終面接だけ。
採用にかかる工数をぐっと減らすことができます
求人票の作成や媒体掲載、書類選考、一次面接、研修など手間のかかる作業はすべて東京ITスクールが行います。
貴社の採用担当者は、最終面接や雇用契約を行っていただくだけ。
受講者が東京ITスクールで研修を受けている間に、時間をかけてアサインする案件を探すことができます。

1.求人票作成
求人票や採用計画のすり合わせを行います。ご希望の人物像などご要望をお聞かせください。

2.求人開始
Step1で作成した求人票をもとに、東京ITスクールが求人媒体への掲載を代行します。

3.応募者管理
東京ITスクールの採用担当者にて、書類選考と一次面接を実施し、通過者をご紹介します。

4.最終選考
貴社にて最終面接を実施。採用が決定した場合は、雇用契約を経て研修のお申込みとなります。

5.研修
採用者には東京ITスクールの提供する研修を受講いただきます。研修期間の教育はお任せください。
無料 リクトレ解説セミナー動画はこちら

動画の内容
- エンジニア採用の現状
- 人材不足の背景とその影響
- SES企業が人材獲得のために考えること
- 成功事例と実際の取り組み
- 教育プログラムを活用したエンジニアの差別化方法
- 「人材確保」に直結する実践的な解決策(リクトレ紹介)
東京ITスクールのリクトレにかける想い

東京ITスクールは、お客さまに「経営を伸ばすIT教育」を提供し感動していただければという想いで研修事業をスタートしています。15年以上掛けて試行錯誤し続け、新人IT研修国内シェアNo.1の評価もいただけるようになりました。
ただ昨今、採用で困っているお客さまがとても増えています。我々も中小企業ですので、同業他社の声が痛いほど理解できます。
では、そんな中で当社はなにができるか考えた末、コストかけずに採用と育成ができるサービスを提供すれば、困っている企業さまの助けになれるのではとこの「リクトレ」を開発しました。
最近は経験者が採用できないので、20代ポテンシャル層の採用は当たり前になってきています。エンジニアという職業に憧れを抱く20代の可能性を信じて、ともにエンジニアを育成し、IT人材不足の今を一緒に乗り越えてまいりましょう!
エンジニア採用&育成を0円にできるリクトレ
エンジニア向けIT研修を提供している東京ITスクールだからこそご提供できる「リクトレ」。
ご興味のある方向けに、無料で資料をお配りしています。
担当者からサービス内容のご説明も行っていますので、お気軽にご連絡ください。
よくあるご質問
- なぜ採用費用が0円なのですか?
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東京ITスクールは研修会社なので、採用が実現できてはじめて研修事業が成り立ちます。
昨今採用に悩まれる中小企業が増加し、「研修を受けたいけれど採用自体ができなかった…」というお声をいただくことが多くなりました。そこで東京ITスクールでは、採用オペレーションや母集団形成のための広告費コストを負担しても事業成立できるよう工夫をし、1社でも多くの企業さまの「採用難」を解決したいという想いで、リクトレを採用費用0円で提供しています。 - 採用後の研修について教えてください。
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研修は3カ月コースと6カ月コースを用意しており、言語はJavaとインフラから選択できます。
研修の種類はどんどん増やしていく予定なので、受けたい研修がない場合は営業にご確認ください。
また、コースによって助成金の助成額や条件が異なりますので、詳細はお問い合わせください。 - どのような手段で人を集め、採用はどう行いますか?
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東京ITスクールを運営する株式会社システムシェアードには、採用マーケティングに強いプロチームがあり、そのチームが主要な採用媒体への掲載で人材を集めるほか、自社で広告運用やメディアを運営し、母集団形成をしています。
その際に求人票の作成から、求人媒体への掲載、書類選考の一次審査までを東京ITスクールで実施します。
その後の最終面接と、内定者との雇用契約については貴社にて実施いただきます。