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IT人材獲得手法解説セミナー

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ご同業の方のお申込みはお断りさせていただいております。
この動画でわかること
動画の内容
- エンジニア採用の現状
- 人材不足の背景とその影響
- SES企業が人材獲得のために考えること
- 成功事例と実際の取り組み
- 教育プログラムを活用したエンジニアの差別化方法
- 「人材確保」に直結する実践的な解決策(リクトレ紹介)
こんな方におすすめ
- 離職率が増えていて、IT人材の採用を強化していきたい方
- お金をかけても、経験者どころか未経験者も採用できないとお悩みの方
- 年間通してIT人材の計画的な採用を進めたい方
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登壇者


株式会社システムシェアード
執行役員 田窪 建太
2007年にIT業界へ入り、大手外資系企業→大手通販企業でのSEを経験。 2013年にシステム開発事業の営業部長に就任し、5年で事業売上が就任後3億→15億へ拡大。並行して教育事業のセールス&マーケティングを担当し、教育事業売上が就任後4億→20億へ拡大。教育事業は3拠点から全国30拠点50教室へ。2022年、執行役員に就任。合計60億規模の複数事業をマネジメントしている。
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問
い
合
わ
せ
は
こ
ち
ら