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新卒採用の成功には
インターンシップが
重要ってホント？
近年、多くの企業が新卒採用活動の一環としてインターンシップを開催しています。
労働人口の減少で人材獲得が難しくなる中、 多くの学生に出会うことのできるインターンシップは、
新卒採用を成功させたい企業にとって、より重要なものとなってきています。
約7割の企業がインターンシップを開催
インターンシップを
実施した企業※1約8割の学生がインターンシップに参加
インターンシップに
参加したことがある学生※2
※1 GAKUJO REPORT 2025年3月卒業予定者採用動向調査レポート ※2 あさがくナビ 2025年卒学生対象 就職活動意識調査レポート
採用直結型
インターンシップが解禁！ インターンシップを
実施しない企業は、
ますます採用で不利に
2025年卒の就職活動から、職場体験などの一定の条件を満たす
インターンシップに参加した学生の情報を採用選考に利用する「採用直結型インターンシップ」が解禁されます。
これにより、優秀な学生を早期に囲い込みたい大手企業などが、積極的にインターンシップを活用することが見込まれます。
インターンシップを行わなかった場合
- 企業の魅力が学生に伝わらない
- 採用希望者が集まらない
- 面接だけでは学生の適正が見えにくい
- 本採用にエントリーしてもらえない
- ミスマッチで採用後、すぐ退職してしまう
インターンシップを行った場合
- 企業イメージや認知が向上
- 早期に優秀な学生と接触できる
- インターンシップを通じて面接では
わからない学生の適正がわかる - 本採用にエントリーしてもらえる
- 入社後のミスマッチが防げる
新卒採用するなら、
インターンシップの
開催は必須
新卒採用でお困りの人事の方へ
インターンシップの開催で
こんな悩みはありませんか？
インターンシップに
取り組みたいが
ノウハウがない学生をフォローする
現場社員の
負担を減らしたい学生向けの
研修コンテンツを
持っていない
インターンシップ研修のお悩みは
＆ITで解決できます！
インターンシップ成功の
運用ノウハウがわかる今までインターンシップを実施したことがなく、研修の進め方がわからない。そんな声にお応えして研修の進め方や効果的な研修のコツがわかるガイダンスをご用意しています。
研修を採用担当が実施して
現場社員の負担を軽減現場社員に全工程を協力してもらうと負担が大きくなります。誰でも研修が簡単に行える＆ITを活用すれば、研修は採用担当が、就業体験は現場社員と分担でき、現場社員の負担が軽減できます。
インターンシップに適した
研修を多数ご用意法人向け企業研修のプロ「東京ITスクール」が提供する質の高い研修をご用意。ビジネスマナーや情報セキュリティなど、学生向けの研修に適したコンテンツが豊富です。
直採用型インターン研修LMS ＆ITとは？
直採用型インターン研修LMS ＆ITとは？
直採用型インターン研修LMS「＆IT」は東京ITスクールが提供するeラーニングサービスです。700種類以上の豊富なコンテンツが学び放題。インターンシップ研修におすすめのビジネスマナーなどの学習コンテンツも充実しています。
また、＆ITはインターンシップだけではなく内定者向け研修としてご活用いただくことも可能です。
- 仕組みを作って研修を半自動化
- 最新のコンテンツを毎月配信
- 700以上の豊富なコンテンツ
- 自社オリジナル研修の追加可能
- 内定者向け研修にも使える
インターンシップ研修に
＆ITが選ばれる理由
企業向け社員教育のプロ
東京ITスクールが運営15年以上社員教育に携わってきた「東京ITスクール」のノウハウが詰まった質の高い研修をご提供しています。
コストを抑えて
研修が実施できる研修を外部に委託する場合、実施ごとに費用がかかりますが、＆ITは研修コンテンツを活用して自社社員で研修が行えるためコストが抑えられます。
毎年運営できる仕組みが作れる
一度、自社専用の研修コースを作っておけば翌年以降も使うことができます。インターンシップ運営を半自動化し、円滑に回る仕組みが作れます。
インターンシップでの＆IT活用イメージ
採用直結型インターンシップには「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」と「高度専門型インターンシップ」の2つがあります。
ここでは「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」を例に＆ITを活用したインターンシップのスケジュール例をご紹介します。
インターンシップの
スケジュール例
採用直結型インターンシップは、定められた要件に沿った内容とスケジュールにする必要があります。
インターンシップの実施が初めての場合、自社で一から内容やスケジュールを立てるのは悩むもの。
＆ITを導入すれば、1～3日目までのプログラムが半自動化できるため、運営がぐっと楽になります。
採用直結型
インターンシップの
要件
- 学部3年・4年ないし修士1年・2年の長期休暇期間に実施する
- 実施期間は汎用的能力活用型は5日間以上、専門活用型は2週間以上
- 学生が参加する期間の半分を超える日数での就業体験を取り入れる
- 終了後は社員から学生にフィードバックを行う
| 1日目 | 1日目はインターンシップ開催にあたってのガイダンスを実施。企業説明に加え、現在自社を取り巻く業界動向の研修を実施することで、企業や市場の全体像を把握してもらいます。 | 1時間 | ガイダンス |
| 2時間 | ＆ITで研修
| ||
| 2時間 | 企業説明 | ||
| 1時間 | 1日の振り返りと目標設定 | ||
| 2日目 | 2～3日目で、DXや働くうえでのコンプライアンス、セキュリティについて学びます。 これらを踏まえ、3日目後半からの職場体験の準備に取り組みます。 | 5時間 | ＆ITで研修
|
| 1時間 | 1日の振り返りと発表 | ||
| 3日目 | 3時間 | ＆ITで研修
| |
| 2時間 | 職場体験準備 | ||
| 1時間 | 1日の振り返りと発表 | ||
| 4日目 | 前日までに学んだことを踏まえて、自社の社員と職場体験を行います。 | 6時間 | 職場体験 |
| 5日目 | 5時間 | 職場体験 | |
| 1時間 | 5日間の総括と発表 |
＆ITを活用 マニュアルを
参考に運営
＆ITはインターンシップを
成功に導く
仕組みがあります
LMSを導入するだけではインターンシップを円滑に進め、成功に導くことは難しいもの。
だからこそ＆ITは採用担当者や現場社員の負担を減らし、
学生の満足度が高いインターンシップを実現するための仕組みにこだわっています。
資料作成は不要。
講義スライドをご用意＆ITは研修動画のほかに、ダウンロードしてお使いいただける講義スライドをご用意しています。資料を一から作る必要はありません。
動画に従って進めるだけ。
誰でも研修担当ができる研修は講義スライドと動画に沿って進めていけばOK。属人化することなく、誰でもインターンシップ向け研修が円滑に行えます。
効果的な研修を行うための
進行ガイドをご用意単元でのポイントや伝えると効果的なフレーズをまとめた進行ガイドをご用意しています。学生に好印象を与える研修のコツが分かります。
＆ITは、人材育成専門の
東京ITスクールが提供するLMS
わかりやすさに
定評のある
質の高い研修が強みです
15年以上、企業向け社員教育に携わってきた
東京ITスクールのノウハウを詰め込んだ研修をeラーニングでご提供します。
ご利用実績
1,630社以上※1
累計受講者数
13,000名以上※1
※1 2022年4月実績
東京ITスクールのご利用企業
直採用型インターン研修LMS ＆ITの
ご相談、お見積りは
こちらから
直採用型インターンLMS「＆IT」に関する疑問や、お見積りに関することなどお気軽にお問い合わせください。
どんな小さなことでも、専任の担当者がていねいにご案内いたします。
直採用型インターン研修LMS
＆ITの特長
＆ITでは人事担当者が時間をかけることなく、学生向けの研修を用意できる仕組みを提供しています。
700種類以上の学習コンテンツの中から、ビジネスマナーやPCスキル、資料の作り方講座などの
学生向けのコンテンツをピックアップしてインターンシップ用のコースを作ることもできます。
FEATURE 01
学生ごとの進捗状況が一目で
わかる学習管理レポートLMSの利用状況をレポートで見える化。 誰がどの研修を受講中なのか、未受講なのかをレポートで一元管理できます。 選択した人に対してメール配信もできるので、時間をかけることなく未受講者に対する声かけが実施できます。
FEATURE 01
学生ごとの進捗状況が一目で
わかる学習管理レポート
LMSの利用状況をレポートで見える化。 誰がどの研修を受講中なのか、未受講なのかをレポートで一元管理できます。 選択した人に対してメール配信もできるので、時間をかけることなく未受講者に対する声かけが実施できます。
FEATURE 02
インターンシップの課題や
テーマに即した教育コースが作れる例えば、商品のプロモーションを考える、というテーマでインターンシップを開催する場合、マーケティングやプレゼン資料の作り方、プレゼンの仕方などの研修をまとめて教育コースとして用意することができます。 社内で教育コースを作るのが難しい場合は、コースの目的などをプロがヒアリングし、コース作成のお手伝いもできるのでお気軽にご相談ください。(別途料金がかかります。)
FEATURE 02
インターンシップの課題や
テーマに即した教育コースが
作れる
例えば、商品のプロモーションを考える、というテーマでインターンシップを開催する場合、マーケティングやプレゼン資料の作り方、プレゼンの仕方などの研修をまとめて教育コースとして用意することができます。 社内で教育コースを作るのが難しい場合は、コースの目的などをプロがヒアリングし、コース作成のお手伝いもできるのでお気軽にご相談ください。(別途料金がかかります。)
直採用型インターン研修LMS＆IT
ご利用料金
＆ITは利用者数に応じてご利用料金が異なります。
ご要望をお伺いし、お見積書を作成いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
研修が使い放題でこの料金
月額料金50,000円(税別)～
- インターン研修動画見放題
- 実践LIVE講座受け放題
- ビジネス研修動画見放題
- 自社コンテンツUP利用可能(一部プラン)
※ 年間契約が基本となります。料金は利用者数によって決まります。詳細はお問い合わせください。
※助成金も利用可能です。詳しくは営業担当までお問い合わせください。
直採用型インターン研修LMS ＆ITの
ご相談、お見積りは
こちらから
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どんな小さなことでも、専任の担当者がていねいにご案内いたします。
ご利用の流れ
お問い合わせ
お問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。
営業担当より、お打ち合わせの日時などをご連絡します。ヒアリング・お見積り
営業担当から、貴社の課題や社員数などをヒアリングし、ヒアリング内容に基づき、お見積りを作成いたします。
ご契約
お申込み手続きを行います。
助成金申請についてもしっかりとサポートいたします。導入支援・ご利用開始
ご利用開始に向け、導入支援を行います。
利用開始後も、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
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問
い
合
わ
せ
は
こ
ち
ら
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