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企業の悩みのほとんどは
「人材」に関することです
企業の悩みのほとんどは
「人材」に関することです
経営者の悩み
- リーダーが育たない
- 辞めてしまう／休職してしまう
- ヒューマンスキルが身につかない
- エンジニア採用がうまくいかない
しかし
人材育成に回せる時間と労力には限界があり
どうしても場当たり的な対応になりがちです。
土日に先輩社員に勉強会をさせよう
e-learningを提供したから
あとは自分で頑張ってほしい
流行りの技術研修を入れてみるか…
そこで！
システム開発とIT教育を行っている当社が
“人材育成の成功パターン”
を仕組みとしてご提供いたします！
３つの特徴
育成の半自動化
=
階層別にレベル別に必要なスキルが
身に付く仕組みをご提供！
1階層別の研修
は実務で
成果を出すための研修です。
階層別研修でキャリアアップ
PG▼SEへ
キャリアアップしたい方向け研修例
〜エンジニアも自ら仕事を受注しないと生き残れない時代〜
営業力の高いSEが実践する「ソリューション提案力」習得講座
営業力の高いSEが実践する「ソリューション提案力」習得講座
SE向け・考えるスキル
効果／仕上がり
- ・エンジニアに営業力が身につく
- ・ソリューション提案を行い新規案件を受注できる
お悩み／ニーズ
- ・ソリューション提案をすることができない
- ・新規案件を受注することができない
研修内容（5.0h）
- ・SEに営業力が必要な理由
- ・営業力の高い質問をするために
- ・質問を考える
- ・的確なヒアリングはブラックボックスが鍵
- ・価値のあるヒアリングをするために
- ・ヒアリング上手になるためには
- ・提案を考える基本
- ・提案を書面にする
- ・プレゼンをする
その他にも、他社には無い「現場で困っていることを解決する研修」を作成しています。
当社がシステム開発も行っている企業なので、皆さまと同じ痛みを持っているからできる研修です。
2定額受け放題
現場に行きながら活きた知識と経験をオンラインで学べます！
3独自の教育体系
貴社独自の年間教育計画を作成し社員の育成環境が完成。
※オプションでの提供となります。
その悩み、
解決できます！
- 単価をあげて売上アップを実現したい！
- フルスタックエンジニアを育てたい！
- 営業マンのITスキルや知識を向上
させたい！ - DXに備えて社員の
先端技術への意識を引き上げたい！ - リーダー育成して、組織を大きくしたい！
料金 選べる2つの料金プラン
導入もカスタマーサポート
チームが
ご支援いたします。
どれを選ぶと良いのかわからない
- 目的別セレクト案をご用意しております。
- 目的に応じたご活用をサポートいたします。
- ※目的に沿うものが無ければ追加設計いたします。
環境だけ用意しても受講してくれない
社員にどう説明したらいいのかわからない
- なぜ学習してキャリアを積む必要があるのか？
- いかに自分にメリットがあるか？を伝えて納得してもらう工夫が必要です。
- 当社にて「動機付けセミナー」をご用意しておりますので、是非ご活用ください。
まずはお気軽にご相談ください。
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