SES企業のES向上に!
従業員のキャリアをサポートする
- ※1 2024年1月期_ブランドのイメージ調査。調査機関:日本マーケティングリサーチ機構。調査機関:2023年11月21日~2024年1月9日。n数:254(※調査1)、187(※調査2)/調査方法:Webアンケート。調査対象者:https://jmro.co.jp/r01519/備考:本調査は個人のブランドに対するイメージをも元にアンケートを実施し集計しております。/本ブランドの利用有無は聴取しておりません。/効果効能等や優位性を保証するものではございません。/競合2位との差は5%以上。
- ※2 東京ITスクールのご利用実績
- ※1 2024年1月期_ブランドのイメージ調査。調査機関:日本マーケティングリサーチ機構。調査機関:2023年11月21日~2024年1月9日。n数:254(※調査1)、187(※調査2)/調査方法:Webアンケート。調査対象者:https://jmro.co.jp/r01519/備考:本調査は個人のブランドに対するイメージをも元にアンケートを実施し集計しております。/本ブランドの利用有無は聴取しておりません。/効果効能等や優位性を保証するものではございません。/競合2位との差は5%以上。
- ※2 東京ITスクールのご利用実績
CONCEPT
長く、ずっと一緒に
働きたい。
企業の想いを
キャリサポが形にします。
人生100年時代といわれる昨今、1人1人が働く年数は今後長くなると予想されます。100年という長い時間をより充実したものにするためには、活躍し続けられる社会、安心して暮らすことのできる社会を作ることが、重要な課題です。そうした時代の流れの中、企業側は従業員が長く働き続けるために、よりよい環境を用意し、ES向上(従業員満足度向上)に取り組む必要があります。ES向上の取り組みはさまざまありますが、その取り組みの1つとしてキャリサポでは、企業が従業員のキャリアに対し真摯に取り組むことを通して、ES向上を実現します。
SESエンジニアのキャリアを
サポートする キャリサポとは?
キャリサポは、SESエンジニアのキャリアパスを
描くためのメンタリングと、
キャリアを実現するために必要な研修を
受講していただくサービスです。
SESエンジニア特有の自社と向き合う時間の
少なさや、
キャリアへの漠然とした不安を解消し、
より長く働いてもらえる環境を整えます。
キャリアパスが描ける
育成メンターで幸せに働ける環境づくりをSESエンジニアの離職の多くは、社員1人1人との対話不足が原因です。
客先に常駐しており放置されている、大事にされていない、そんな思いを抱かせないためにもこまめな対話が必要です。しかし、中小企業の経営者や人事責任者、上長がエンジニアとの対話に時間をかけ、さらにキャリアパスを一緒に描くのは難しいものがあります。そこで、キャリサポではSESエンジニア業界に特化した育成メンターと1on1を実施し、SESエンジニアの悩み解決や帰属意識の醸造、キャリアパスを描くサポートをします。SESエンジニアのES向上はもちろんですが、経営者や管理職の時間を作れることでもキャリサポは、ご評価をいただいています。200種類以上の研修から、
ぴったりの研修が
きっと見つかるキャリサポでは1on1の内容に応じて、1人1人に合わせた研修プランをご提案します。研修は200種類以上あり、技術力向上に向けた研修はもちろん、キャリアアップに対応した研修もご用意しているので、目標や状況に応じた研修を受けることが可能です。
また、研修は毎月新しい研修が追加されるので、トレンド技術も学ぶことができます。さらには「こんな研修が欲しい!」とのご要望にも対応いたしますので、お気軽にご相談ください。月次レポートで
SESエンジニアの状況が一目でわかるキャリサポでは、ご利用者1人1人に対しての研修進捗レポートをご提出します。
フォローアップ内容や育成計画に沿って、どのようなPDCAを回しているのか、進捗状況はどうなのかなど、社員の状態を確認できます。
若手エンジニアの状態が見える化できるから、なにをすれば離職防止につながるのか、さらに成長するためにどうアドバイスすればいいのかのヒントをレポートから見つけることが可能です。
キャリサポの
ご利用イメージ
メンターと月に1度、現在の仕事内容や
将来像などを話しながら、なりたいエンジニア像を
見つけるサポートをします。
さらに、なりたい自分に近づくために、
受講できる200種類以上の研修をご用意。
受講する研修についてもメンターがご提案します。
解決したい課題を
ヒアリング/シナリオご提案キャリサポをお受けいただくSESエンジニアの詳細をお伺いします。こちらをもとに、個人ごとの目標やアクションをご提案します。
メンターによる1on1
SESエンジニアは事前ガイダンスセミナーを受講後、月に1度60分間の面談を行います。信頼関係を構築しながらキャリア形成に伴走します。
研修の受講
200種類以上の研修から研修を受講いただきます。もちろん、どれを受講したらいいかはメンターがアドバイスします。
毎月のレポート提出
フィードバックMTGの実施面談の結果や、研修の受講状況などレポートにまとめ、改善施策を決裁者にご報告します。
ご利用料金
キャリサポのご利用料金です。
半年以上ご契約いただくことで、
じっくりとキャリアを形成することができます。
ご利用料金に
含まれる内容
- 課題のヒアリング、シナリオのご提案
- 毎月のレポート提出
- 事前ガイダンスの受講
- フィードバックミーティング
- メンターによる1on1(月に1度60分間)
※ 別途、受講する研修に応じた受講料金がかかります。
月額料金
15,000円/名
契約期間
半年契約〜
申込人数
1社3名以上〜 申込可能
お気軽に
お問い合わせください
キャリサポについてのご不明点は
お気軽にお問い合わせください。
どんな小さなことにも丁寧に回答します。
キャリサポが
選ばれる理由
REASON 01
業界に特化した
育成メンターの
充実のメンタリング前職がエンジニアやSES業界の営業部長など、業界に詳しいコーチ陣がSESエンジニアの持つ夢や目標を1on1でしっかりと把握し、適切なゴールを定めます。
SESエンジニアが夢や目標に向かって前進するために、適切なメンタリングで伴走します。REASON 02
システム
開発会社が作った、
SESエンジニアに
必要な研修キャリサポは、システム開発会社である株式会社システムシェアードが提供しています。同じシステム開発会社だから、SESエンジニアが本当に求めるメンタリングや研修はなにかをよく理解しています。研修は毎月新しいものが追加されるので、SESエンジニアに求められているトレンド技術についても、しっかりとキャッチアップすることが可能です。
REASON 03
信頼できる
自社でのES向上実績キャリサポの誕生のきっかけは、株式会社システムシェアードでもESを向上させたいという想いがあったからなのです。今よりもっとESを向上させるためにはどのようなことをすればいいのか、試行錯誤した末できあがったプログラムが、キャリサポの原型となっています。
キャリサポは、
システムシェアードが
提供します
運営会社の株式会社システムシェアードは、2007年創業のシステム開発会社です。システム開発事業のほかに、教育支援である研修事業「東京ITスクール」を提供しています。
加盟団体
日本経済団体連合会(経団連)、盛和塾、EO Japan
東京都情報産業協会、情報サービス産業協会 など
お客様の声
- キセキ株式会社様
今年から「キャリサポ」も活用
教育とメンターサポートの
融合に期待大です課題
- 新人教育に割けるリソースを確保できない
- 仕事上の不安やキャリアの希望などといった悩みをサポートする仕組みが必要と感じていた
キャリサポ利用後
- エンジニアからは「新しい気づきを得られた」と刺激を受けた様子で以前より積極性が増した
- キャリアコンサルを機に、エンジニアが自分が進みたい方向への思い整理できた
- 株式会社F.A.S様
メンター制度「キャリサポ」で
個人と会社のベクトルを合わせる課題
- 入社後のミスマッチにより離職が増えてしまった
- 新卒採用後2年~3年目以降の帰属意識をどう維持させていくか課題を感じていた
キャリサポ利用後
- 若手社員がコミュニケーションを取りやすくする工夫をし始める、という動きがあった
- 一石投じられたことは確かで、キャリアコンサル制度やキャリアデザイン講座導入など、新たな取り組みが始まった
よくあるご質問
Q1全国どの地域にいても、キャリサポは利用できますか?
はい、全国どこの地域にいても、ご利用いただくことが可能です。
キャリサポは、1on1も研修もオンラインで受けることができます。Q2研修にはどのようなものがあるのか、具体的に知りたいです。
研修は東京ITスクールの提供するLIVE研修の中から受講することができます。
詳細な研修については、資料をご用意していますのでお気軽にお問い合わせください。Q3どのような経歴の方がコーチングしてくれるのですか?
前職がエンジニア、SES企業の営業部長職といった、SES業界に特化したコーチ陣がコーチングを行っています。コーチングに関する研修をしっかりと受けたプロ集団ですので、安心してサービスをご利用ください。
お気軽に
お問い合わせください
キャリサポについてのご不明点は
お気軽にお問い合わせください。
どんな小さなことにも丁寧に回答します。
問
い
合
わ
せ
は
こ
ち
ら