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自立型人材育成Javaコース(3カ月)
自ら考え、行動できるJavaエンジニアを育成する、東京ITスクールおすすめのコースです。
東京ITスクールの新入社員向けエンジニア研修が 選ばれる理由
東京ITスクールの新入社員向けエンジニア研修は、選ばれ続けて15年。
1,000社以上のご利用実績があり、13,000名以上のエンジニアの卵が研修を受講しています。
学生を卒業して、これから新人エンジニアとして巣立つ新入社員は、開発現場でさまざまな体験をします。
仕事に対する責任や、目標を達成するための努力、チームメンバーや上長とのコミュニケーションなど
毎日のように直面する課題を乗り越えていかなければなりません。
東京ITスクールのエンジニア研修では、そんな実際の開発現場で
本当に活きる技術やノウハウを提供し、自主的に動ける新人エンジニアを目指します。
※ 2021年新入社員向けJava研修の実績
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Reason01
システム開発&IT人材育成の
専門企業が提供する、
即戦力人材を育てるカリキュラム東京ITスクールは、システム開発会社「株式会社システムシェアード」が提供する研修サービスです。
システム開発会社だから提供できる、実際の開発現場から逆算したカリキュラムや、現役エンジニアからの知識が活かされた「現場で活躍するための研修」にこだわっています。
エンジニアとしてのテクニカルスキルはもちろん、現場で自主的に動くために必要なコミュニケーションなどの必須スキルも学べる研修内容をご用意しています。 -
Reason02
資格認定者のみを厳選!
メイン講師は現役エンジニア中心開発現場で経験を積み、講師トレーニングと認定試験に合格した講師が中心となり、指導に当たります。現場で培った高い技術力と教育理論で、現場で使える知識が受講生にしっかりと伝わります。
現役エンジニア講師だからこそわかる、自ら成長することの必要性や現場での立ち振る舞いなど、エンジニアを長く続けていくための基礎を、しっかりと研修で指導します。 -
Reason03
世界的ベストセラー
「7つの習慣」を
ベースにした
自走できる人材を
育てる
エンジニア研修東京ITスクールは日本で初めて、新入社員向けIT研修に世界的な名著である「7つの習慣」を導入しました。「7つの習慣」の権利を持つフランクリンコヴィー社と一緒に作った、ここでしか受けられない7つの習慣の新人エンジニアバージョンの研修です。
主体的に動く、ゴールに向けた計画を立てる、優先順位をつけるなど、エンジニアとしての必須スキルを身につけることができます。さらに「7つの習慣」は自ら働く意義、意味を見出すのにも大いに役立つので、より充実したエンジニア人生を歩むための心構えを育てられます。 -
Reason04
助成金の活用も可能!
しっかりと助成金申請を
サポートします東京ITスクールの新入社員向けエンジニア研修は、厚生労働省の助成金が活用できます。助成金を活用すれば、自社研修の半分ほどのコストで新入社員の育成が可能です。
また、東京ITスクールでは助成金申請手続きを無料でサポートしています。最新の助成金情報やいつまでになにをするべきかのご説明はもちろん、手間のかかる助成金申請書類は、必要書類をシステム上で自動生成。助成金受給がはじめての方でもかんたんに申請することができます。 -
Reason05
全国どこでも受講できる
全国50教室 + オンラインで研修を
開講あらゆるニーズに応えられるように、通学とオンライン研修の2種類の受講スタイルをご用意しています。通学の場合は、全国に50ある教室のいずれかにご通学ください。
また、毎月開講しているので、人材採用・育成計画に合わせた日程で研修を組むことができます。
東京ITスクール
オンサイト新人研修のご紹介
- 動画の内容
- 東京ITスクールの新入社員向けエンジニア研修の特徴
- 最適な研修の選び方
- 新入社員エンジニア研修の具体例
- もっとも選ばれている研修プラン
- カリキュラム例 など
新入社員向け
エンジニア研修の
目指す姿
研修では、現場で通用するために
必要な3つの能力を養います。
研修理解度が高く、進捗も速い方はさらに
実務レベルに一歩踏み込んだ内容も学習します。
仕事の基礎力
システムエンジニアやプログラマに求められる基礎的な力を身につけます。
言語、バージョンアップなどに影響されない技術力を習得し、基礎知識・問題解決力を応用すれば、配属先がJava以外の開発環境でもスキルチェンジができるようになります。自主的に動ける力
開発チーム・会社で働くために必要なコミュニケーション、スケジュール管理、立ち振る舞いなど講師が徹底指導します。配属先の上司の指示を受け、自主的に開発を進める事ができるようになるので、配属後のネガティブサプライズを回避します。
現場で通用する実践力
3カ月コースではチームを組んで、開発演習を実施します。実際の開発現場のようにチーム体制での開発を体験することで、スケジュール管理や、チームメンバーとの関わり方などが身につくので、現場参画時のスムーズなアサインを支援します。
新入社員向けエンジニア研修の
ご相談、お見積りは
こちらから
研修に関する疑問や、お見積りに関すること
などお気軽にお問い合わせください。
どんな小さなことでも、専任の担当者が
ていねいにご案内いたします。
新人エンジニア研修
コース一覧
すべての研修で、研修期間や受講スタイルを
選ぶことができます。
貴社の人材採用・育成計画に合わせた研修日程を
組むことができるので、
ご要望をお気軽にご相談ください。
自立型人材育成
Javaコース自ら考え、行動できるJavaエンジニアを育成する、東京ITスクールおすすめのコースです。
Javaコースを詳しく見る対象者
IT未経験者向け
研修期間
1カ月、2カ月、3カ月
コース料金
327,800円(税別)~
受講スタイル
通学、オンライン
自立型人材育成
C#コース自ら考え、行動できるC#エンジニアを育成します。Webアプリケーションの開発技術を身につけることができます。
C#コースを詳しく見る対象者
IT未経験者向け
研修期間
2カ月、3カ月
コース料金
470,200円(税別)~
受講スタイル
通学、オンライン
自立型人材育成
C言語組込みコース自ら考え行動できるようになり、CやC++、電子回路を利用した組込みプログラミング技術を身につけることができます。
C言語組込みコースを見る対象者
IT未経験者向け
研修期間
1カ月、2カ月
コース料金
351,180円(税別)~
受講スタイル
オンライン
自立型人材育成
PHPコース自ら考え、行動できるPHPエンジニアを育成します。PHPはもちろん、JavaScriptやPostgreSQLなど開発に必要な知識を基礎から学びます。
PHPコースを詳しく見る対象者
IT未経験者向け
研修期間
2カ月、3カ月
コース料金
472,420円(税別)~
受講スタイル
通学、オンライン
自立型人材育成
Pythonコース自ら考え、行動できるPythonエンジニアを育成します。自動化やデータ分析、機械学習などさまざまなことを基礎から学びます。
Pythonコースを詳しく見る対象者
IT未経験者向け
研修期間
2カ月、3カ月
コース料金
551,440円(税別)~
受講スタイル
通学、オンライン
自立型人材育成
インフラコース自ら考え、行動できるインフラエンジニアを育成します。ネットワークやサーバーについて基礎から学びます。
インフラコースを詳しく見る対象者
IT未経験者向け
研修期間
1カ月、2カ月
コース料金
339,880円(税別)~
受講スタイル
通学、オンライン
フルスタックコース
Java開発の知識やインフラの基礎を学び、開発もインフラもどちらもわかるフルスタックエンジニアを目指すコースです。
フルスタックコースを見る対象者
IT未経験者向け
研修期間
2カ月、3カ月、4カ月
コース料金
597,680円(税別)~
受講スタイル
通学、オンライン
経験者向け
SE最短育成コース経験者向けにより実践的な技術を習得させ、上流工程に必要な要件定義や設計、顧客折衝などの基礎を固めることができます。
SE最短育成コースを見る対象者
IT経験者向け
研修期間
2カ月、3カ月
コース料金
515,000円(税別)~
受講スタイル
通学、オンライン
短期集中
DX研修コース経済産業省 デジタルスキル標準に対応したDX研修で、デジタルスキルが一通り身につきます。非エンジニア職にもおすすめです。
DX研修コースを詳しく見る対象者
IT未経験者向け
研修期間
5日間
受講スタイル
オンライン
新入社員向けエンジニア研修
お客さまの声
株式会社NIS
業界未経験者を戦力に!
そんな同社の新人社員研修を、東京ITスクールは2020年からお手伝いをスタート。同年末には「体験型Java研修」を、2023年からは「通年Java研修」でのサポートも始めました。
株式会社タカギ
社内SEとして活躍する土台を
体系的に習得できる実践的な学び
株式会社ビジュアルソフト
貴重なエンジニアのリソースを削らず、大満足
株式会社シグマ・インターナショナル
株式会社トランスコスモス・テクノロジーズ
東京ITスクールの多岐に渡る研修は、新入社員の皆さまにどういった影響を与えたのでしょうか。さっそく、お話を伺いました。
株式会社ウィズ・テック
なぜ“共感”なのでしょうか?その真意を伺いました。
株式会社ANX
圧倒的なスキル向上を実感しました
今や東京、長野、群馬などに拠点を構えて、アプリケーションシステムの設計・開発、インフラ基盤の設計・構築などを手掛ける成長企業です。
同社には、2018年度から東京ITスクールの新入社員研修をご利用いただいています。
株式会社フィーリスト
株式会社コムウェイ
コムウェイの社員研修で東京ITスクールが、どのように役立つことができたのか、お話を伺いました。
データサイエンス株式会社
採用、育成、働き方改革についてここでしかお聞きできないお話しを伺いました。
株式会社ソルコム
株式会社ソルコム取締役が若手採用の仕組み、研修への想いを語る。
株式会社エム・フィールド
創業者が株式を譲り受け2016年4月から独立。
第二創業期ともいえるタイミングに若手の採用と育成は必須。
さらなる成長を加速するためのメソッドをエム・フィールド役員が語る。
株式会社アイ・アイ・エス
研修、育成に対する想いをアイ・アイ・エス代表取締役が語る。
新入社員向けエンジニア研修
ご利用の流れ
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資料ダウンロード・お問い合わせ
お問い合わせフォームにてお気軽にお問い合わせください。
お役立ち資料も無料でダウンロード可能です。 -
ヒアリング・お見積り
営業担当から研修のご要望、社員数などをヒアリングし、ヒアリング内容に基づき、お見積りを作成いたします。
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ご契約・研修の開始
お申込み手続きを行います。
助成金申請についてもしっかりとサポートいたします。
東京ITスクール
オンサイト新人研修のご紹介
- 動画の内容
- 東京ITスクールの新入社員向けエンジニア研修の特徴
- 最適な研修の選び方
- 新入社員エンジニア研修の具体例
- もっとも選ばれている研修プラン
- カリキュラム例 など
よくあるご質問
Q他の研修会社と違うところは?
A当社の一番の強みは「開発」を行っている会社が提供する「教育」という点です。
実際の開発現場から逆算したカリキュラムや、現役のエンジニアからの活きた知識の共有ができるというのも当社が他社と違う点です。Qなぜ、こんなにお値段が安いのですか?
A「技術研修は高い」
当社も以前そのように感じ、育成を断念したことがありました。同じような思いをさせないようにという信念のもと、講師は基本的にプロパで揃えるなど、徹底的なコスト管理を行い、利用しやすく、かつ最大の成果の出る研修を提供しています。
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