研修企画書の基本を解説！初心者でも失敗しない書き方
必要な内容の研修の重要性を理解してもらい実行するためには、企画書が必要です。しかし人によっては企画書を書くのが苦手だったり、せっかく書いても企画が通らなかったりするのではないでしょうか。この記事で
お役立ちブログ
経営者や人事部など、社員教育に携わる方向けに、最新の人材教育情報やIT情報をわかりやすく解説しています。
-
-
研修設計の基本から応用！教育効果を高めるポイント
効果的な研修を行うためには、大前提として研修を最適な形に設定することが求められます。しかし形骸化・形式化してしたまま漫然と続けている例もあるのではないでしょうか。この記事では研修の設定について解説
-
新入社員研修の講師探し！見極めるべきポイント【内部・委託共通】
新入社員研修は、企業にとってとても重要な意味を持ちます。新入社員が社員として初めて自社に関わる機会であり、期待に応えられない場合将来的な活躍が期待できないばかりか離職にもつながりかねないからです。
-
コンセプチュアルスキル研修とは？本質をつかんで戦略的に考える方法を習得する
流動化が進むビジネスシーンにおいて、成功に導くスキルとして注目されているのがコンセプチュアルスキルです。この記事では、コンセプチュアルスキル研修について解説します。この記事を読むことで、以下の内容が理
-
座学研修とは？実施のポイントとそのほかの研修の形式を比較・解説
研修にはいろいろな形式がありますが、中でも広く行われているのが座学による研修です。しかしそれぞれの研修の形式には向き・不向きがあるため、何でも座学で行えばいいというものではありません。この記事では
-
【2025年最新】研修内製化の完全ガイド：メリット・デメリットから成功事例まで徹底解説
「研修を内製化したいけど、どうすればいいの？」「外部委託と比べて、本当にコスト削減になるの？」「内製化してうまくいった企業の事例が知りたい」このような疑問をお持ちの人事担当者や経営者の方は
-
参加型研修での人材育成？効果的なプログラムの作り方
高い効果が得られる研修として近年一般化しつつあるのが参加型の研修です。この記事では、参加型の研修に関してまとめます。この記事を読むことで、以下の内容が理解できます。・参加型研修の特徴とメリット
-
【研修マニュアルの作り方】初心者でもわかる内容と活用のポイント
新入社員研修を行う場合、問題となるのが講師による内容や品質のバラつきです。研修の内容と品質を標準化しないことには、安定的な人材育成になりません。標準化するための定番のツールはマニュアルでしょう。こ
-
【研修】要件定義の成功秘訣！プロジェクトを成功に導く秘訣
プロジェクトの成功に直結する重要なプロセスである要件定義。ユーザーのニーズを正しく汲み取り、的確に応える難しさに悩む方も多いことでしょう。要件定義をしっかりと行い、プロジェクトを成功させるには、どのよ
-
研修の提案書の通る書き方とは？誰でもできる簡単ステップ
現場の声を聞いて現場が喜び人材育成に役立つ研修を企画しても、そのメリットや効果を会社に理解してもらわないことには研修は実現できません。実現するかどうかのカギを握るのが研修の提案書です。この記事では
