LMS(学習管理システム)導入の進め方。システム選定から運用開始までのステップを解説
社員教育の仕組みを整えるためにLMS(学習管理システム)を導入したい。LMSを導入したけれどうまく活用できていないという声を、人事や教育の現場で耳にします。LMSを導入する際、機能の多さだけでツー
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集合研修とはなにか、と改めて問われると、意外と言葉に詰まることがあります。研修形式の選択肢が増えた今、研修を選ぶ根拠として、集合研修とはどんな特性を持つ形式なのかを正しく理解することが必要です。集合研
エンジニア不足や開発コストの上昇が課題となる中、AI開発ツールへの注目が高まっています。AI開発ツールとは、開発業務をAIが支援・自動化するツールの総称です。なかでも「Claude Code」は自律的
「新人教育を丸投げしたい」、そう考える人事担当者は実は多くいます。しかし、新人教育の丸投げには落とし穴があります。丸投げした結果、育成の中身が見えなくなった、現場の負担が思ったより減らなかった、という
AIという言葉が日常的に使われるようになり、企業でも「AI人材が必要だ」という声をよく耳にします。ただ、AI人材とはどのようなことをする人材なのか、どう人材を確保すればいいのかは、実はよく分かっていな
デジタル化が加速する中、IT分野の知識やスキルを持つデジタル人材の確保が、企業にとって課題となっています。IT人材とは、プログラミングやシステム開発だけでなく、AIやデータサイエンスなどの先端技術、さ
企業の成長を支える人材育成において、研修担当者が抱える悩みは尽きることがありません。特に技術革新が速い現代、すべての教育を社内で完結させることには限界が生じています。そこで選択肢に上がるのが「外部
テレワークが浸透し、人材育成のあり方も変わってきました。その中で注目されているのが、場所や時間に縛られずに実施できる「オンライン研修」です。オンライン研修とは、インターネットを通じて、オンラインで開催
新人教育は、新入社員に対して単に「業務を教える」だけではなく、企業の未来を担う人材を育成する重要な取り組みです。しかし「教え方のコツがわからない」「すぐに辞めてしまう」「思うように成長しない」と、新人
「人材育成」は重要だとわかっていても、実際には後回しになりがちです。人材育成に力を入れている企業でも「若手に任せたいのに、なかなか成長が見えない」、「人材育成の成果がわかりづらい」「そもそも、なぜ育成