【研修の種類と形式まとめ】効果的な選び方を解説
人材育成をする上で欠かすことのできない研修。しかし、種類が多岐にわたる選びため、選び方に頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。この記事を通じて、研修の種類と形式の概要それぞれの
お役立ちブログ
経営者や人事部など、社員教育に携わる方向けに、最新の人材教育情報やIT情報をわかりやすく解説しています。
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チェックインで研修を円滑にスタート！知っておくべき方法とは
「チェックイン」というと宿泊施設を思い出しますが、近年会議や朝礼などで行う「チェックイン」のメリットが注目されています。そしてチェックインは研修にも活用でき、学習の効果を高める手法の一つです。この
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研修の終わりの総括で効果アップ！重要なポイントと対策
研修の効果を高めるために内容や方法を吟味することはよくありますが、ほかにも細かい工夫の積み重ねでより高い効果を得ることができます。その一つが研修後の総括です。この記事では、研修後の総括について解説
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研修のグランドルールの重要性！失敗しない運営のコツ
研修を行う際、ルールを決めておくことが秩序を保つために必要です。しかし具体的にどのようなルールが良いのかなかなかわからないものではないでしょうか。この記事では、研修のルールについて解説します。とく
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研修の備品のチェックリスト！事前準備のポイントを守って忘れ物を防ごう
研修を滞りなく進行・終了させるためには、漏れのない備品の準備が必要です。しかしあまりに基本的すぎて、具体的な失敗しない準備方法を考える機会がないのではないでしょうか。この記事では、研修の備品につい
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効果的な研修準備の全知識：中小企業経営者のための実践ガイド
研修成功の鍵は準備にあり「研修を実施したけれど、思ったほどの効果が得られなかった…」 「社内研修の準備を任されたが、なにからはじめればいいのか分からない…」こんな悩みを抱えていませんか？中
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新入社員研修6カ月、長い？ベスト？研修内容とスケジュールを解説
研修期間は企業により異なりますが、6カ月に設定している企業も比較的多くあります。しかし適切な期間なのかわからなかったり、6カ月の間にどのような内容を教えたらよいかわからなったりするケースもあるのではな
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【研修担当者必見】社員研修で動画を導入するメリットとは
近年注目されつつある動画学習。 社員研修に導入してみたいけど、失敗しないかが心配…という研修担当者の方も多いのではないでしょうか。 そこで、本記事ではそんな不安を解消するべく、社員研修に動画学習を
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組織開発とは？人材育成や人材開発との違いと関係、手法を解説
企業の生産性を高め競争力を向上させる方法の一つに、組織開発があります。しかし人材開発という言葉・概念もあり、さらには人材育成との関係もわかりにくいものではないでしょうか。この記事では人材育成と組織
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組織の一員として活躍するために必要なスキルとは？
企業が継続的な成長を遂げるためには、その一員として活躍する個々のメンバーのマインドセット、スキルがとても重要です。組織の一部としての自覚と責任、他者への配慮と共感、自己を高め続ける意欲と自己管理能
