効果的な研修準備の全知識：中小企業経営者のための実践ガイド
研修成功の鍵は準備にあり「研修を実施したけれど、思ったほどの効果が得られなかった…」 「社内研修の準備を任されたが、なにからはじめればいいのか分からない…」こんな悩みを抱えていませんか？中
東京ITスクールの研修に関する記事
-
-
新入社員研修6カ月、長い？ベスト？研修内容とスケジュールを解説
研修期間は企業により異なりますが、6カ月に設定している企業も比較的多くあります。しかし適切な期間なのかわからなかったり、6カ月の間にどのような内容を教えたらよいかわからなったりするケースもあるのではな
-
組織開発とは？人材育成や人材開発との違いと関係、手法を解説
企業の生産性を高め競争力を向上させる方法の一つに、組織開発があります。しかし人材開発という言葉・概念もあり、さらには人材育成との関係もわかりにくいものではないでしょうか。この記事では人材育成と組織
-
組織の一員として活躍するために必要なスキルとは？
企業が継続的な成長を遂げるためには、その一員として活躍する個々のメンバーのマインドセット、スキルがとても重要です。組織の一部としての自覚と責任、他者への配慮と共感、自己を高め続ける意欲と自己管理能
-
研修にワークを取り入れる！メリットや手法を解説
研修においてワークを導入することは、インタラクティブな要素をプラスするためによく行われているのではないでしょうか。もちろんそのほかにもメリットはいろいろとあります。しかしどうせなら効果的な実施のための
-
研修のメリットとデメリットとは？研修の種類別に解説
研修を行う側としては、行うからにはメリットを実感したいものです。また企画する際にも、得られるメリットを意識していればより最適化した内容で行うことができるのではないでしょうか。この記事では、研修の種
-
研修ディスカッションの進め方ガイド！効果的な手法とコツ
研修でディスカッションを成功させるために重要となるのが、その進め方です。この記事では、以下の点を深堀していきます。・参加者の役割分担とリーダーシップ・議題の設定とゴールの明確化・ディスカッ
-
研修と勉強会の違いを理解して効果最大化！目的で使い分けよう
社員の知識やスキルを高める学びの方法としては研修が一般的ですが、勉強会という形もあります。しかし両者の違いやそれぞれの使い分けなどはどのようにしたらよいのでしょうか？この記事では、研修と勉強会につ
-
アクティブリスニング研修！社員のコミュニケーション能力向上
どんなコミュニケーションでも、相手の話を傾聴する姿勢を持つことが大切です。もちろんビジネス上のコミュニケーションも同様です。その役に立つものとして近年「アクティブリスニング研修」の必要性が注目されてい
-
新卒・新入社員研修を2カ月で行う場合の計画法！成果を上げるための具体策
研修期間の設定は、定型化してしまえば単純ではありますが、内容や職種によって適切な長さは異なります。この記事では、研修の期間を2カ月に設定する場合について、効果的な計画方法やコツについて解説します。
