泊まりで行う研修のメリットと注意点を解説
社員に集中して教育を受けさせたいときに有力な選択肢となるのが、泊まりで行う宿泊研修でしょう。しかし通常よりも大掛かりになるため、注意点や準備すべき内容がわからない方も多いのではないでしょうか。この
経営者や人事部など、社員教育に携わる方向けに、最新の人材教育情報やIT情報をわかりやすく解説しています。
社員に集中して教育を受けさせたいときに有力な選択肢となるのが、泊まりで行う宿泊研修でしょう。しかし通常よりも大掛かりになるため、注意点や準備すべき内容がわからない方も多いのではないでしょうか。この
組織のリーダーとして求められる要素は多岐にわたります。ビジネスの規模が大きくなるほど、部下を育て、企業の成長を促せるリーダーは不可欠な存在です。本記事では、リーダー育成がうまく進まず悩んでいる経営
研修を行っていてなかなかゼロまでなくせないのが遅刻者です。反省が目に見える場合はまだしも、反省していないように見える場合や常習者はとくにどのように対処したらよいかわからないのではないでしょうか。こ
研修を行う際、どうしてもなくせないのが体調不良で休む参加者の存在です。確認しても嘘ではなく本当に体調不良のことも多く、適切な対処方法を準備しておく必要があります。この記事では、研修を体調不良で休む
効果的な研修方法を試行錯誤するため、さまざまな手法を試している企業も多いことでしょう。コミュニケーション力を鍛えるための手法として、図形伝達ゲームを研修に活用する方法があります。しかし初めての場合は、
研修の記録のためなど、議事録を作らなくてはならないことがあります。しかしどのような内容が基本なのか、さらに一歩進めて効果的に活用するためにはどうしたらいいのかわからないことも多いのではないでしょうか。
新入社員が研修中に辞めたいと申し出てきたらどうでしょうか。採用間に要した労力やコストばかりか、貴重な人材まで失ってしまうことになります。それを避けるためには、なぜ辞めたいと思うのか理由を知り対処するこ
新たに研修担当になった場合、具体的に何をやるのか全くと言ってよいほどわからないものではないでしょうか。この記事では、研修の運営に内容を絞って解説します。以下の点を深堀していきます。・研修運営のコツ
研修を実施するとき、対処に頭を悩ませるのが欠席者の存在です。欠席理由を伝えられてもどのように対応したらよいかわからない方も多いのではないでしょうか。この記事では、研修に欠席したいと言われたとき、理
研修を開催する場合、事前の準備が非常に重要になります。しかしルーティーンワークのようになっていると、いざ意識的に準備をしようと思ってもどんな点に注意すべきか意外にわからないものではないでしょうか。