研修参加者の期待とやる気を高めるには？研修成功のコツ
研修を実施して受講させるからには、参加者には積極的な姿勢で取り組んでもらいたいものです。しかしそのために良い方法はあるのでしょうか。この記事では、研修に参加すること、とくに積極的に参加するための方
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研修復命書とは？意味と書き方のポイントを解説
会社で研修を受けると、「研修復命書」を提出するよう求められることがあります。しかし日常的な書類ではないため、どのようなものか、どのようなことを書いたらいいのかわかりにくいのではないでしょうか。この
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研修は何分前に行けばいい？受講者が守るべきマナーまとめ
新入社員研修や初めての外部研修は、いろいろ不安がつきものです。内容についていけるかどうかという不安もありますが、迷惑をかけないか、マナーを破ってしまわないかといった不安もあるでしょう。この記事では
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研修日報の作成方法とは？基本項目と書くときのコツ
研修で提出が求められる書類の1つに、研修日報があります。形式的なタスクになってしまいがちですが、意識して作成するとスキルアップに効果的です。この記事では、研修日報についてまとめます。以下の事項につ
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バーナード組織論から学ぶ、効果的な組織づくりの秘訣
組織の成功は、その構造と運営方法に大いに関連しています。アメリカの経営学者であるチェスター・バーナードが提唱した組織論は、組織づくりにおける成功の秘訣を明らかにしてくれます。組織のコミュニケー
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入社6カ月！効果的なフォローアップ研修のコツ
新入社員が入社から6カ月経ったタイミングで行うフォローアップ研修。その後の彼らの仕事におけるパフォーマンスや継続性にも影響する大切な機会です。本記事では、フォローアップ研修を設計し実施する上での効
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何をもって研修の成果と考える？成果を最大化するポイントも解説
研修を実りあるものとするためには、具体的な成果がどうだったのかと意識することは当然のことでしょう。しかしそもそも何をもって成果とすればよいのか、そしてどのように成果を測定すればよいのかわからないことも
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研修グループワークがつらい？そう言わせないため知っておくべきポイント
研修の一形態であるグループワークは、実践的かつ受講者を積極的に参加させられるため広く活用されています。しかし実は受講者の側には、研修のグループワークがつらいという意見が絶えることがありません。この
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研修の選び方！社員教育のプロが教える失敗しない4つのポイント
日々変化するビジネス環境の中で、社員一人ひとりが自己成長し、スキルを磨き続けることが近年ますます求められています。そのためにも社員教育の役割は非常に重要ですが、個々の社員に対し適切な研修を選択する
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研修向けアイスブレイクおすすめ8選と成功させるためのポイント
初対面の人同士が集まるような研修で場の空気を和らげるのがアイスブレイクです。いろいろなものがありますが、いくつか盛り上がるものを知っているとスムーズな研修の導入に役立ちます。この記事では、以下のア
