管理職研修の内容がわかる！効果的なプログラムとは
企業においてチームを充実した状態に保つためには、管理職が適切なリーダーシップを発揮することが求められます。そしてそのためには、適切な行動を学ぶことができる管理職研修が必要です。この記事では、管理職
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経営者や人事部など、社員教育に携わる方向けに、最新の人材教育情報やIT情報をわかりやすく解説しています。
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人を育てるリーダーの特徴とは？信頼されるリーダーになるために
リーダーに求められるのはチームを引っ張っていくことだけではありません。メンバーを育てることも大切な職務です。しかしそれは難しいことだと思われるのではないでしょうか。この記事では、人を育てるリーダー
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【幹部研修】管理能力向上の5つのポイント
幹部の研修は、企業の競争力を底上げするのに役立ちます。この記事では、幹部研修について解説します。とくに学ぶべき以下の5つのポイントを深堀していきます。リーダーシップとチームビルディング、決断力
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COBOLからJavaへ：企業システムの未来を支える言語
企業の情報システムにおいて、信頼性と可用性は不可欠なもの。かつて、金融機関や政府機関の基幹システムを支えてきたCOBOLは、その役割を果たしていましたが、現在ではJavaがその地位を確立しています。
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人材育成マネジメントとは？リーダー必見の必要スキル
企業のマンパワーを高めていくためには、長期的な人材育成の計画が必要です。そしてその際になくてはならないのが人材育成マネジメントの考え方です。この記事では、人材区制マネジメントについて解説します。以
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アルバイトの研修、適切な時間はどのくらい？研修中の給与や内容について解説
アルバイトを新たに雇用する際の研修について、内容の統一や仕上がりなどの面でお悩みの方も多いのではないでしょうか。研修が効果的であれば、アルバイトのスキル向上や業務への理解が深まり、結果として職場全体の
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組織とは？定義・目的、良い組織を作るポイント
企業も組織であり、企業の存続を考えるうえで組織とは何かを考えることは有益だと言えます。しかしある意味で組織の中にいるといろいろなことが当たり前のようになっていて、改めて考える機会がないものではないでし
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社員研修の目的とは？研修を成功させるためのコツも交えて徹底解説
社員のキャリア形成に大きな影響を及ぼす社員研修。そんな大事なイベントだからこそ、研修担当者としては不安も大きいですよね。研修について考えすぎるがあまり、そもそもの目的が分からなくなってきてしまった
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研修をクイズ形式で！おすすめの理由と注意すべきポイント集
最近、研修をクイズ形式で行う企業が増えています。しかし具体的な方法や、本当にメリットがあるのかわからないのではないでしょうか。この記事では、研修をクイズ形式で行うことについて解説します。以下の点を
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研修のつかみ！聴講者の心をつかむ5つの秘策
研修を成功させるために重要なタイミングというのはいくつかありますが、冒頭のつかみはその最たるものだと言えるでしょう。この記事では、研修のつかみについて解説します。以下の点を具体的に説明していきます。
