【現場研修】新入社員が即戦力になるための研修法
研修で学んだ内容と現場の実務をつなぐということは、ある意味で永遠のテーマかもしれません。しかし業務にあたりながら現場で実践的な研修を行う現場研修(OJT)は広く取り入れられているその解決方法です。この
研修で学んだ内容と現場の実務をつなぐということは、ある意味で永遠のテーマかもしれません。しかし業務にあたりながら現場で実践的な研修を行う現場研修(OJT)は広く取り入れられているその解決方法です。この
新入社員研修は、若手社員が社会人としての一歩を踏み出す重要な機会です。しかし、この研修の真の目的と価値が十分に理解されていないことも多いようです。本記事では、新入社員研修の目的と、新人育成において
プログラミングを行っていくうえで欠かせない言語はJavaであり、プログラミングスキルの向上のためにはJava研修が必須です。しかしその内容は初心者向けからリスキリングまで多岐にわたり、なかなか研修
入社前研修は、これから入社する社員が入社を前提として初めて会社に接する機会です。入社前研修が期待外れの場合、自社での活躍どころか定着すら期待できないことになりかねません。入社前研修は非常に重要な研修だ
エンジニア不足が叫ばれる昨今、エンジニアの雇用・育成に頭を抱えている企業は決して少なくありません。優秀なエンジニアであればあるほど、多くの企業からオファーが殺到するため採用が難しく、いつまで経っても人
「最近、退屈な毎日を送っている」「人として成功したいが、何をすれば良いかわからない」そのような方におすすめしたいのが、スティーブン・R・コビー博士が提唱する「7つの習慣」です。聞いたことが
来年度の新入社員研修をどれくらいの期間で実施するか、もうお決まりですか?これまでのフィードバックを踏まえてより効果的な研修をしたいけれど、「適切な内容と期間は自社にとってどれくらいなのだろう?
新人研修、何をするべき?新人研修と一言で言っても、どんな内容で、どんな手順で実施するべきか?期間は?内製でするのか外部に委託するのか?etc…色々とお悩みの育成担当者の方も多いと思います。
中小企業経営者のみなさまにとって、IT人材の確保は常に頭にある課題。IT未経験者の採用と育成に取り組まれている方も多いですよね。中でも市場で未だに高い需要のあるプログラミング言語、Javaを新人研
新人研修で学ぶプログラミング言語において絶大な人気を誇るJava。長年にわたり開発の現場で選ばれる理由とは何なのでしょうか? この記事では、Javaが企業の新人研修で選ばれる理由と、研修成功の