東京ITスクール 金坂
SEとしてB2Cアプリ開発、金融系システム開発などを経験後、人事部で採用業務を担当。現在は東京ITスクールの講師として新人研修から階層別研修、人事向けセミナーまで幅広く登壇。猫を3匹飼っている猫好き。
金坂の執筆記事
-
コンプライアンス研修事例！取り組むべきポイントも解説
コンプライアンス研修は、企業の組織風土を形成し、法令遵守や倫理規定の理解を深めるために重要な役割を果たします。しかし、研修プログラムをどのように構築すべきか、どのテーマを扱い、どのような方法で実施
-
中小企業成長の鍵！モチベーション研修完全ガイド：効果的な進め方と実践プログラム
「なぜ社員のやる気が続かないのだろう？」 「若手社員の意欲を引き出すコツが知りたい」 「新入社員の定着率を上げる方法はないだろうか」中小企業の経営者の皆さん、こんな悩みを抱えていませんか？
-
動画研修でスキルアップ！成果に繋げる活用法を徹底解説
新型コロナウイルスの影響を受けて、企業の多くがリモートでの働き方を選択しています。その結果、社員研修も動画を活用した形式にシフトしています。しかし、これはただの一時的な流行ではなく、動画研修には多
-
研修でロジカルシンキングを学ぶ！即戦力になるための秘訣とは
ビジネスにおける問題解決や意思決定などのスキルを身に付け、大切な組織の一員を即戦力に育て上げるための重要な方法のひとつが、ロジカルシンキング研修です。本記事を通じて、1.何故この研修が必要なの
-
研修でビジネススキルアップ！プロフェッショナルを育てる学びの秘訣
研修は単なる形式的な手続きではありません。将来のプロフェッショナルとしての自身のキャリアを形作り、ビジネススキルを磨き上げるための重要なステップです。研修とその後のフォローアップが上手く行くかどうかが
-
【リスキリング研修】変化に強い社員を作るトレーニング術
変化の激しい現代社会では、従業員が複数のスキルを持ち、自身の能力を再編成するリスキリングが重要となっています。企業が持続的に成長するためには、人材のスキルや経験を再評価し、新たな研修や教育を通じて
-
【社内研修】全員が学び、成長するための仕組みづくりをしよう
労働力が不足していくと予想される昨今、企業の競争力を高めるためにも、社員一人ひとりのスキルアップは不可欠です。社内研修はそのための重要な手段であり、全員が学び、自己成長できる環境を作り出すことが求めら
-
オンライン研修で既存社員のキャリア形成！必見の進め方とコツ
社員のスキル向上とキャリア形成には、継続的な研修が不可欠です。しかし、現場の業務を滞りなく進めつつ、高品質な研修を提供するのは難しい課題となっています。そこで注目されるのがオンライン研修の活用です
-
【マネジメント研修完全ガイド】目的、内容、おすすめプログラムまで徹底解説
マネジメント研修は、組織のリーダーたちが直面する多様な課題に対処し、より効果的なチーム運営を実現するために不可欠です。この記事では、マネジメント研修の目的から内容、おすすめのプログラムに至るまで、包括
-
【社員研修の究極ガイド】あなたの企業を変革する研修プログラムの設計
社員研修は企業の未来を形作る重要な投資です。適切に設計された研修プログラムは、社員のスキルを高め、組織全体の生産性を向上させることができます。本記事では、研修の目的と重要性効果的なプロ
