リモート研修を成功させる秘訣!今すぐ実践できる5つのコツ
パンデミックの影響もあり、近年業務のリモート化が一気に進みました。それに伴い、社員研修においても、従来の対面型の研修からリモート研修へのニーズが高まっています。複数拠点でも同内容の教育が受けられる
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営業担当として、商品の提案や接客の実践を行う際に欠かせないのがロールプレイングです。しかし実はロールプレイングは適切なやり方で行わないと、実践の役に立たないまま頭で知識を理解しだだけで終わってしまいま
ビジネス成功の核心と言っても過言ではない組織作り。それは決して簡単なものではなく、適切な知識と方法、そして絶えず改善を続けなければなりません。本記事では、①組織構築の目的と基本②成功する組
社会人研修は、社員のスキル向上と自己成長を促すための重要な機会。その研修の効果を最大限に引き出すためには、適切な計画が鍵であることは言うまでもありませんが、どのように計画を立てたらよいのかお困りの方も
新人と管理職の間にあって、業務遂行の中心を担いつつ会社の将来を背負うのが中堅社員です。中堅社員の育成を適切に行うことは、企業の継続や安定において非常に重要です。この記事では、社員研修の中でも中堅社
人材育成のための有効な手段が研修です。しかし続けているうちに形ばかりの研修になってしまったりして、受講者が陰で「会社の研修はだるい」と話していることも実は少なくありません。そのような研修を続けていては
企業の経営者や人事担当者の方々は、組織の成長において「人材育成」がいかに大切か、理解していらっしゃることでしょう。しかし、その具体的な方法や手順については、深く知らない方も少なくないでしょう。この
パンデミック以降、企業の研修もインターネットを介して行うWeb研修(オンライン研修)が採用されるようになってきました。そして対面式の研修にはないメリットもあることが広く知られるようになったと言えるでし
研修計画の作成は、人材育成において重要な一歩です。しかし、ポジションや業種によって研修の内容は様々ですので、計画の立案から実施、評価までのプロセスが難しく感じている方も多いかもしれません。本記事で
ビジネスにおいて社員一人ひとりの成長を促進するため、マインドセットの向上は切っても切り離せない関係にあります。この記事では、マインドセットの重要性マインドセットを高めるための具体的な方法を